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人力管理 共368 条资源
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【孙萌】企业法人的设定

2018-02-13

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资源简介: 【孙萌】企业法人的设定 讲师介绍 孙萌 小微律政律师合伙人 十余年行政机关商事注册审核与企业监督管理工作经历,前知名互联网GR&LD内控与合规总监,在公司法、合伙企业法、行政许可法、行政处罚法、广告法、价格法等商事法律方面有着扎实的理论研究与实务经验。 课程介绍 ...
【网络运营总监】揭秘阿里员工难被挖的内幕

2018-01-13

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资源简介: 【网络运营总监】揭秘阿里员工难被挖的内幕 为什么阿里人那么难挖,而我的员工却陆续跳槽离岗?为什么阿里人那么拼命,而我的员工一到下班就走人?企业要真正完成管理升级,从创业到优秀、从优秀到卓越的历练,必须关注企业文化建设与提升。阿里如何塑造优秀的企业文化?如何有效推动...
【张杰一】快乐工作

2018-01-13

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资源简介: 【张杰一】快乐工作 本课程的目的只是想要让我们发现原来工作中自有乐境,与其苦恼地等待,不如正确面对人生,设定目标、快乐地过好每一天。直到有一天你突然发现你成为同事朋友眼中羡慕的快乐成功人士。 课程收获: ☆ 面对自己、尊重自己,提升自我调节能力和强化环境适应能力 ...
【赵周】汇报技能与创造价值的冲突管理

2018-01-13

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资源简介: 【赵周】汇报技能与创造价值的冲突管理 在职场中,报告多种百般, 有正式的, 有任性的; 有圆桌鸠集型的, 有站在台前方临听众的, 另有纯在电话里施行的, 等等。岂论何种局面的汇报都对竖立一个人的职场局面至关紧要, 是取得上级, 共事, 和客户承认的重要(有时是唯一)的途径。何况好多抉...
【王尚峰】授权体系混乱如何整治

2017-12-13

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资源简介: 【王尚峰】授权体系混乱如何整治 讲师介绍 王尚峰 举贤网创始人 人力资源专家 王尚峰,举贤网创始人兼董事长,国内知名的人力资源实战派专家。 王尚峰先生拥有工商管理硕士学位,并有15年的人才管理与实战经验,曾先后任地方电信局局长、大型企业人事主管副总、人才服务企业总裁等...
【赵了了】三大技巧搞定90后

2017-12-13

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资源简介: 【赵了了】三大技巧搞定90后 讲师介绍 赵了了 北京人合正道职业培训讲师 北京人合正道职业培训讲师,中国科学研究院心理学研究生。北京职工教育协会培训师专委会委员,国家注册高级企业培训师,国家注册二级心理咨询师,精神分析认证催眠师/心理咨询师。 课程介绍 90后 管理 人际...
【刘强东】如何管理高管团队?

2017-12-13

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资源简介: 【刘强东】如何管理高管团队? 讲师介绍 刘强东 京东商城董事局主席兼首席执行官 刘强东,1974年生,江苏省宿迁市宿豫区人,1996年毕业于中国人民大学社会学系,是大型网购平台京东商城的CEO。曾就职于某著名外资企业,历任电脑担当、业务担当、物流主管等职。1998年自主创业,最早...
【刘强东】怎样培养管理培训生?

2017-12-13

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资源简介: 【刘强东】怎样培养管理培训生? 讲师介绍 刘强东 京东商城董事局主席兼首席执行官 刘强东,1974年生,江苏省宿迁市宿豫区人,1996年毕业于中国人民大学社会学系,是大型网购平台京东商城的CEO。曾就职于某著名外资企业,历任电脑担当、业务担当、物流主管等职。1998年自主创业,最...
【董明珠】格力怎么来筛选和培育人才?

2017-12-13

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资源简介: 【董明珠】格力怎么来筛选和培育人才? 讲师介绍 董明珠 珠海格力集团有限公司董事长 董明珠,珠海格力集团有限公司董事长,被称为“营销女皇”、“商界铁娘子”。36岁南下闯荡,从一名基层销售员做起,历任经营部部长、副总经理、副董事长,一直做到格力集团董事长,成为中国制造...
【毕胜】如何管理高管团队

2017-10-13

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资源简介: 【毕胜】如何管理高管团队 讲师介绍 毕胜 必要董事长 在创办乐淘网前他是百度创始人李彦宏身边炙手可热的人物——百度市场总监和总经理助理。2008年创办乐淘网,仅用一天时间获得了联创策源200万美元初始投资,在2010年成为中国最大的网上鞋城。2014年成立必要电子商务平...
【鲍明刚】如何留住我的核心员工

2017-10-13

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资源简介: 【鲍明刚】如何留住我的核心员工 讲师介绍 鲍明刚 管理学博士,举贤网人才研究院院长 北京大学管理学博士,中国企业联合会管理咨询委员会第六届委员会委员,长期从事人才开发、人力资源管理相关的专业研究与咨询服务,喜欢用“学”者的视角做经营与管理实践。曾担任中国人力资源开...
如何提高大学生的面试成功率

2017-10-13

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资源简介: 如何提高大学生的面试成功率 为什么你信心百倍、做了充分的准备却仍在面试中败下阵来?为什么你自视能力不凡,却无法打动你的面试官,与你梦寐以求的岗位擦肩而过?面试关是每个应聘者最头疼的“考试关”,本课程中,老师将悉心传授面试技巧,把握面试分寸,助你屡战屡胜! 课程大纲: ...
【杨台轩】高效团队管理

2017-09-13

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资源简介: 【杨台轩】高效团队管理 组织学习系统导师 AACTP美国培训与认证协会授权讲师 国际教练联合会(ICF)国际教练认证 杨老师曾在多家国内外上市公司的市场与销售、人力资源和培训管理等不同的企业运营部门工作过,在职工作期间,接受国际顾问公司品牌课程训练体系长期地学习和磨砺,使杨...
人才,你为什么选择离职

2017-09-13

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资源简介: 企业不断在渴求人才,然后现实情况是企业留不住人才,很多员工频繁的离职跳槽,给企业的持续发展带来很大的影响,那么,员工为什么离职呢?为此,本课程解析了员工离职的四大原因,及原因背后的分析,帮助HR抓住员工离职背后的根本原因,把握员工的实际需求,尽量解决员工后顾之忧,为...
拿什么留住你,我的人才(2集)

2017-09-13

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资源简介: 人才是企业发展诸要素中最积极、最活跃的因素,留住企业需要的人才,是企业获得竞争优势的所在。那么企业该如何留人呢?本课程分享了企业留住人才的对策,着重分析该留什么样的人,以及留人的方式与方法,帮助HR解决在留人上的困惑,优化留人策略,留住有用人才,让人才不至于随意流失...
发掘人才之人才盘点的方法和步骤

2017-09-13

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资源简介: 发掘人才之人才盘点的方法和步骤 人才盘点的目的是评估组织内部人才的数量和质量,并促进组织拥有足够数量和高质量的人才。本课程以GE 的人才盘点Session C案例入手,解剖人才盘点的四大步骤,帮助学员建立用人标准共识,落实人才评审的准备、评估、产出,正确发掘企业中具备高潜质的...
干部培养之引爆绩效的干部培养工具

2017-08-13

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资源简介: 干部培养之引爆绩效的干部培养工具 越来越多企业意识到,干部的管理能力是企业管理水平提升的瓶颈,而要提升干部的能力,切实有效的方法与工具是实现的路径。本课程分享了基于绩效的管理干部培养工具,着重分析了需求分析、技控、聚焦行为、锤炼干部与任务情境五大突破点,让学员结...
员工管理之如何用互联网思维做员工管理

2017-07-24

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员工管理之如何用互联网思维做员工管理 随着科技的不断革新、迭代,互联网已经渗透到我们的工作、生活中,利用互联网思维做员工管理,能够解决企业以往的管理难题。本课程将介绍运营的品牌、市场、用户三要素在员工管理中的应用,帮助企业管理者改变传统思维,运用互联网思维,让员工管理工作实现事...
员工管理之如何用互联网思维做员工管理

2017-07-13

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资源简介: 员工管理之如何用互联网思维做员工管理 随着科技的不断革新、迭代,互联网已经渗透到我们的工作、生活中,利用互联网思维做员工管理,能够解决企业以往的管理难题。本课程将介绍运营的品牌、市场、用户三要素在员工管理中的应用,帮助企业管理者改变传统思维,运用互联网思维,让员...
人才管理之九型人格与职业匹配

2017-07-09

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人才管理之九型人格与职业匹配 在人才管理与招聘面试的过程中,面对形形色色的人,应该如何识别?怎样才能找到与岗位需求相匹配的人才?本课程将为你系统分析九型人格中,各型人格的天赋潜能及其岗位匹配,帮助人力资源工作者将九型人格分析应用到日常工作中,提高识人能力,让企业每个岗位的人都可...
快速识别人才之企业识人体系建设

2017-06-19

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¥5点数
企业招聘时,如何根据需求快速识别人才?有哪些工具可以帮助HR更加科学有效招聘?本课程人才管理专家带来企业识人体系建设的分享,系统介绍人才招聘公式与人才评价方法的选择,并结合案例让学员掌握招聘模型的建立与应用,帮助HR练就识别人才的“火眼金睛”,筛选到合适企业的人才,从而提高招聘效率,...
快速识别人才之企业识人体系建设

2017-06-13

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资源简介: 企业招聘时,如何根据需求快速识别人才?有哪些工具可以帮助HR更加科学有效招聘?本课程人才管理专家带来企业识人体系建设的分享,系统介绍人才招聘公式与人才评价方法的选择,并结合案例让学员掌握招聘模型的建立与应用,帮助HR练就识别人才的“火眼金睛”,筛选到合适企业的人才,从...
如何激励销售人员

2017-05-13

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¥5点数
资源简介: 激励设计得好,销售员会奋勇争先,充分发挥其潜能;激励做得不好,只会适得其反。因此,激励要用对方式方法,如何有效激励企业的销售人员?本课程将从员工需求出发,剖析激励的内容、原则、模式、与规划,帮助企业运用恰当的方式激励销售人员,提升销售团队工作积极性,让销售团队像打了...
如何激励销售人员

2017-05-09

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激励设计得好,销售员会奋勇争先,充分发挥其潜能;激励做得不好,只会适得其反。因此,激励要用对方式方法,如何有效激励企业的销售人员?本课程将从员工需求出发,剖析激励的内容、原则、模式、与规划,帮助企业运用恰当的方式激励销售人员,提升销售团队工作积极性,让销售团队像打了鸡血一样去战斗。...
人才管理之九型人格与职业匹配

2017-04-13

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资源简介: 人才管理之九型人格与职业匹配 在人才管理与招聘面试的过程中,面对形形色色的人,应该如何识别?怎样才能找到与岗位需求相匹配的人才?本课程将为你系统分析九型人格中,各型人格的天赋潜能及其岗位匹配,帮助人力资源工作者将九型人格分析应用到日常工作中,提高识人能力,让企业...
【李青刚】HR向HRBP转型的趋势与核心管理技术(4集)

2017-03-26

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当前,传统的人力资源管理方式在部门内部与跨部门合作都出现一些问题,人力资源的六大模块也遇到瓶颈。在新时期HR如何找到转型的突破口?本课程将指出传统的人力资源管理意识的弊端,剖析新时期人力资源发展十大趋势,帮助HR厘清角色定位,装备向HRBP转型的素质能力和核心管理技术,让HR突破传统的人力...
【吴文亮】三步搞定部属培育(2集)

2017-03-19

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【吴文亮】三步搞定部属培育(2集) 企业管理者在员工培训方面总会遇到这样的难题:员工不愿意学、不知道怎么教员工、培训没效果等等。管理者到底要怎么做好部属培育呢?本课程将为你解答,系统介绍部属的培育意愿、培育需求与培育方法,使你熟悉部属培育的流程,懂得运用这三大步骤轻松搞定部属培育难...
【练荣斌】职业培训师控场能量与授课魅力修炼(4集)

2017-03-11

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【练荣斌】职业培训师控场能量与授课魅力修炼(4集) 作为一名培训师,拥有优秀的课程控场能力与授课魅力,是其专业性与塑造个人品牌的重要体现。如何快速掌握控场与授课技巧?本课程为国际职业培训师资格认证辅导课程,助你掌握现场授课过程中的控场能力,提升授课魅力,打造优质讲师口碑,成长为职业...
【黄红发】人才招聘策略与渠道升级(3集)

2017-03-11

演示版

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【黄红发】人才招聘策略与渠道升级(3集) 常规渠道难以满足企业的需求,人才都去哪了?现如今,人才已经呈现社群化的趋势。面对这一趋势,HR应该如何应对和利用呢?本课程将剖析人才社群趋势,分享社群下的的人才渠道策略,帮助HR在常规渠道的基础上,运用内外部人才池等招聘新渠道,提升人才选拔精准度...
【陈安之】超级讲师培训课程现场密训

2017-03-04

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陈安之超级讲师班
【冯学东】如何选拔到优秀的销售人员

2017-03-03

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【冯学东】如何选拔到优秀的销售人员 除了产品品质与宣传推广外,销售人员的能力也是影响公司业绩的重要因素,由此可见销售人员的选拔非常重要。优秀的销售人员并不好找,如何才能选拔到呢?本课程分享了优秀销售人员的选拔技巧,通过对销售人员的来源以及选拔流程进行系统解剖,帮助HR和营销管理者...
【温和平】人才测评方案设计、实施与结果统计

2017-03-02

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【温和平】人才测评方案设计、实施与结果统计 都说人才测评好,那么如何开展人才测评才能真正发挥它的价值,为企业找到合适的人才?通过本课程的学习,你将对如何设计人才测评方案,实施方法与结果统计有一个全面、深入的认识,通过掌握科学的人才测评工具与技巧,帮助HR轻松找到最适配的人才。 课...
【杨钢】怎样做好培训行为改善评估

2017-02-06

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【杨钢】怎样做好培训行为改善评估 培训的目标是学以致用,学员在培训结束后的言行举止是否运用了培训中所学的内容,这就需要通过培训行为改善评估方式进行评估了。本课程将系统阐述培训行为改善评估,介绍直接观察法,帮助培训管理人员检验培训内容对学员言行举止的影响,了解培训效果,让培训实现真...
【赵秋成】通过人力资源管理提高企业竞争力全29集

2017-01-15

可用版

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【赵秋成】通过人力资源管理提高企业竞争力全29集 经济学的基础:成本控制经济学的核心:供求关系中国对经济的理解:节省-->成本西方对经济的理解:收益与管理最相关的词:领导团队必需是互补的!!团队组成的重要性,团队之间的互补需要的是相关的条件,条件不成立,互补不成立。一将无谋,累死千军...
【周茂源】魅力TTT授课技巧提升(2集)

2016-12-08

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【周茂源】魅力TTT授课技巧提升(2集) TTT培训师现如今是一个很普遍的职业,想在这一行表现出色,展现自己的魅力很关键。本课程TTT标准化训练实战培训师周茂源,将分享内部讲师魅力呈现技巧,让你在授课过程中做到感性演绎与理性升华,充分展现魅力,掌控全场,打造激情四射的课堂氛围。 课程大纲...
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